Bạn cần đọc nó nếu bạn muốn có một chỗ đứng trong cuộc đời này.

Đừng bao giờ chờ đợi, thời gian chẳng bao giờ chờ đợi ai!

Bất kể bạn nhìn thấy dấu hiệu đó ở chương đầu tiên hay chương cuối của cuốn sách, hãy dừng lại trong nát khi dòng chữ đó hiện lên và xin chúc mừng đó chính là mốc quan trọng làm thay đổi cuộc đời bạn.

Thành công sẽ đến với những ai có suy nghĩ thành công.

Thất bại sẽ đến với những ai thờ với bản thân và cho phép mình trở thành người có suy nghĩ thất bại.

Bộ não con người có thể sản sinh ra nhiều vàng hơn so với bất cứ mỏ vàng nào trên trái đất.

Người đàn ông mua bán đồ cũ đã kiếm được hàng triệu đô la từ mạch vàng đó vì ông ta tỉnh táo để biết tìm một chuyên gia tư vấn trước khi quyết định từ bỏ.

Tôi sẽ không bao giờ dừng bước chỉ vì khách hàng nói không khi tôi mời họ mua bảo hiểm.

Thất bại là kẻ lừa đảo luôn châm biếm chúng ta. Nó cản trở khi ta đã gần đạt được thành công.

Mỗi lần khách hàng cố gắng chỉ cho tôi thấy họ sẽ không mua hàng, tôi lại thấy hình ảnh đứa trẻ đứng ở xưởng xay lúa cũ kỹ với đôi mắt to sáng ngời và đầy thách thức, tôi lại tự nhủ  “tôi phải thành công trong vụ này.”

Nó đã dậy anh phải biết kiên nhẫn, dù có khó khăn đến đâu.

Khi giàu có đến, chúng đến thật nhanh, chúng ta sẽ dư dật tiền bạc, chúng ta sẽ ngạc nhiên và tự hỏi chúng đã ở đâu trong suốt những năm tháng khó khăn trước đây.

Trước khi chúng ta dư dật về vật chất, chúng ta cần phải hướng suy nghĩ đến việc mong muốn được giàu có, rằng chúng ta phải là người có được “nhận thức về tiền” cho đến khi mong muốn đó dẫn dắt chúng ta có kế hoạch rõ ràng và cần thiết để đạt được mục tiêu.

Thắp sáng ước mơ và hành động là điều đầu tiên mà bạn cần phải làm. Và hãy nhớ ước mơ không thể được sinh ra trong sự thờ ơ, lười biếng hoặc thiếu hoài bão.

I.MONG MUỐN !

Phương pháp biến mong muốn được giàu có thành hiện thực bao gồm sáu bước cụ thể như sau:

Bước 1: Xác định chính xác số tiền mà bạn muốn. Không thể nói chung chung rằng tôi muốn có thật nhiều tiền. Hãy xác định cụ thể lượng tiền.

Bước 2: Xác định chính xác điều bạn định làm để có được số tiền mình mong muốn. Sẽ không thực tế khi thực hiện điều gì đó mà không có mục đích.

Bước 3: Thiết lập thời gian cụ thể mà bạn dự định sẽ có được khoản tiền như mong muốn.

Bước 4: Tạo kế hoạch cụ thể cho việc thực hiện mong muốn của mình và bắt đầu thực hiện kế hoạch này ngay lập tức dù bạn đã sẵn sàng hay chưa ?

Bước 5: Viết ra một khẩu hiệu rõ ràng, ngắn gọn về số tiền mà bạn dự định sẽ đạt được, giới hạn thời gian thực hiện mục tiêu, lên kế hoạch làm gì để có được số tiền đó và mô tả rõ ràng kế hoạch bạn dự định tích lũy tiền như thế nào.

Bước 6: Đọc khẩu hiệu đó thật to hai lần mỗi ngày, một lần trước khi đi ngủ và một lần sau khi ngủ dậy vào sáng sớm. Mỗi khi đọc nó, hãy hình dung, hãy cảm nhận và tin tưởng rằng bạn đang sở hữu số tiền đó rồi.

Nếu bạn không thể hình dung ra sự giàu có trong trí tưởng tượng của mình, bạn sẽ không bao giờ thấy chúng trong tài khoản ngân hàng.

Thành công không cần những lời xin lỗi, thất bại không cho phép những lời ngụy biện.

Giấc mơ chính là những hạt mầm của hiện thực.

II.NIỀM TIN:

Khi con người lần đầu tiên tiếp xúc với tội ác, họ cảm thấy ghê sợ. Nhưng sau một thời gian, họ trở nên quen thuộc và dần chấp nhận nó. Nếu tiếp xúc nhiều với thế giới tội phạm sẽ làm cho họ tiêm nhiễm tội ác và bị tội ác chi phối.

Tất cả những suy nghĩ được tình cảm hóa và kết hợp với niềm tin ngay lập tức sẽ biến thành hành động hay giá trị tương đương.

Khi niềm tin, tình yêu và tình dục cùng kết hợp với những suy nghĩ mạnh sẽ làm cho những cảm xúc này mãnh liệt hơn rất nhiều lần so với từng cảm xúc riêng lẻ.

Chúng tôi cũng xin nhắc lại rằng bạn hoàn toàn có thể đạt được điều mình mong muốn bằng cách chuyển tải những mong muốn của mình vào tiềm thức, biến ước muốn đó thành sự thật, luôn tâm niệm và tin tưởng rằng việc chuyển hóa đó sẽ được thực hiện.

Niềm tin là điểm khởi đầu để tích lũy của cải!

Niềm tin là cơ sở của những phép màu và những bí mật không thể phân tích bằng khoa học!

Niềm tin là liều thuốc giải độc duy nhất cho mọi thất bại!

Niềm tin là chất hóa học khi kết hợp với lời cầu nguyện sẽ tạo ra mối liên hệ trực tiếp tới trí tuệ vô hạn!

Niềm tin là nhân tố biến những rung động bình thường của ý nghĩ tạo ra bởi nhận thức hữu hạn của con người thành sức mạnh tinh thần tương đương.

Niềm tin đó là nơi duy nhất có thể làm cho sức mạnh vô tận của trí tuệ vô hạn được khai thác và sử dụng.

Mỗi ngày tôi sẽ tập trung 30 phút để nghĩ về con người tôi mong muốn trở thành bằng cách vẽ ra trong tâm trí hình tượng rõ ràng, cụ thể về con người đó.

Nếu bạn nghĩ: mình bị đánh bại, tức là bạn đã bị đánh bại.

Nếu bạn nghĩ: mình không đủ can đảm, chính là bạn đã không đủ can đảm.

Nếu bạn mong chiến thắng nhưng lại nghĩ mình không thể, thì phần thua chắc sẽ về tay bạn.

Nếu bạn nghĩ mình đang thất bại, tức là bạn thất bại.

Thành công bắt đầu từ ý chí của một con người.

Tất cả chỉ nằm trong suy nghĩ.

Nếu bạn nghĩ mình vượt trội, bạn sẽ vượt trội.

Bạn luôn tư duy vươn tới tầm cao.

Bạn cần chắc chắn về bản thân trước khi có thể chiến thắng.

Trận chiến của cuộc đời không phải bao giờ cũng thuộc về những người nhanh hơn hay mạnh hơn.

Sớm hay muộn, người chiến thắng chính là người nghĩ mình có thể.

Trong nơi sâu thẳm của tất cả chúng ta, có lẽ là trong từng tế bào não, có một hạt giống hành động đã ngủ yên. Nếu ta đánh thức và vun trồng để nó nảy mầm, nó sẽ đưa ta đến lên tầm cao mới mà có lẽ chưa bao giờ ta nghĩ mình sẽ đạt tới.

III. TỰ ÁM THỊ

Mỗi ngày trôi qua, bằng nhiều cách khác nhau, tôi đang trở nên tốt hơn và tốt hơn nữa.

Bạn hãy bắt đầu hình dung bản thân đang sở hữu số tiền mong muốn và hy vọng tiềm thức sẽ hình thành ra kế hoạch bạn cần.

Hãy chú ý đến những kế hoạch này và khi chúng xuất hiện, hãy thực hiện chúng ngay lập tức.

Khi hình dung số tiền bạn mong muốn có được, hãy hình dung xem bạn định làm gì với những dịch vụ hay hàng hóa mà bạn có sau khi có được số tiền ấy điều này vô cùng quan trọng.

Trước ngày 01 tháng 01 năm… Tôi sẽ sở hữu số tiền 500.000 đô la, số tiền này tôi sẽ kiếm dần trong khoảng thời gian nói trên. Sau khi có được số tiền đó, tôi sẽ bắt tay vào cái việc kinh doanh có hiệu quả, đa dạng hóa sản phẩm và có chất lượng tốt nhất (mô tả kỹ kinh doanh hay cung cấp dịch vụ gì). Tôi tin là mình sẽ có số tiền đó. Niềm tin của tôi mạnh mẽ đến mức tôi đang nhìn thấy chúng. Tôi đang có chúng trong tay. Số tiền đó đang chờ đợi tôi và để bù lại, tôi sẽ cung cấp dịch vụ tốt nhất khi có được số tiền đó. Tôi đang chờ đợi một kế hoạch để có được số tiền và tôi sẽ lập tức hành động khi có được kế hoạch đó.

IV. KIẾN THỨC CHUYÊN SÂU

Nếu bạn nghĩ mình cần phải học thêm thì đầu tiên, bạn phải xác định bạn cần cái đó để làm gì, rồi sau đó tìm hiểu xem nên học những kiến thức đó ở đâu thông qua những nguồn tin cậy.

Tôi tham gia vào một khóa học tại nhà về quảng cáo. Sau này, tôi đã nhận ra rằng khoa học mà tôi đã miễn cưỡng tham gia ấy thật hữu ích trong công việc giúp tôi kiếm tiền.

Con người có một điểm yếu mà không có loại thuốc nào chữa được, đó là: không có tham vọng! Những người, đặc biệt là người làm công ăn lương dành thời gian rỗi cho việc tự học để phát triển bản thân sẽ không bao giờ bị tụt hậu. Hành động của họ sẽ mở ra con đường tiến lên phía trước, giúp họ vượt qua những trở ngại và biết cách thu hút những người có tài năng tạo cơ hội cho họ.

Nếu ai dừng việc học tập thì đơn thuần vì họ đã kết thúc việc học trên ghế nhà trường thì mãi mãi sẽ bị coi là kẻ tầm thường, bất kể là vì lý do gì. Con đường thành công chính là con đường không ngừng tích lũy kiến thức.

Điểm khởi đầu cho sự thành công trong lĩnh vực kinh doanh chính là ý tưởng!

Sẽ chẳng có mức giá cố định nào cho những ý tưởng tuyệt vời!

Hãy nhớ rằng, ý tưởng là yếu tố quan trọng, kiến thức chuyên môn có thể được tìm thấy ở đâu đó! Trí tưởng tượng là chất xúc tác và nếu được kết hợp với ý tưởng hay kiến thức chuyên môn thì bạn sẽ thành công.

V. TRÍ TƯỞNG TƯỢNG.

Vào một chiều thứ bẩy, tôi ngồi trong phòng và suy nghĩ về cách để có được số tiền cho kế hoạch của mình. Tôi đã suy nghĩ về điều này gần hai năm rồi, nhưng tôi chưa làm gì ngoài việc nghĩ rằng: đã đến lúc phải hành động! Hôm đó, tôi tự nói với mình: vậy là đủ rồi, mình suy nghĩ như vậy là quá đủ rồi! Mình sẽ có một triệu đô la sau một tuần nữa. Thực ra, lúc đó tôi còn chưa biết là mình sẽ lấy đâu ra tiền, nhưng điều quan trọng là tôi đã quyết định được thời hạn cụ thể phải đạt được mục tiêu. Sau khi tôi đưa ra quyết định đó, một cảm giác lạ dâng trào trong tâm hồn tôi. Dường như có giọng nói nào đó trong tôi vang lên: đáng lẽ bạn nên thực hiện việc này sớm hơn. Số tiền vẫn luôn ở đó đợi bạn đến!

Ý tưởng có thể biến thành tài sản bằng sức mạnh của ý định rõ ràng kết hợp với một kế hoạch cụ thể.

Sự giàu có, một khi nó đến với những con số khổng lồ, thì không bao giờ là kết quả của những việc làm chăm chỉ! Giàu có đến chính là để đáp lại những nhu cầu cụ thể, căn cứ vào việc áp dụng những nguyên tắc cụ thể, chứ không phải là ngẫu nhiên hay may mắn.

VI. KẾ HOẠCH CÓ TỔ CHỨC

Không ai có thể thực hiện triết lý trong cuốn sách này và trở thành giàu có mà không gặp phải những thất bại tạm thời.

Người dễ dàng từ bỏ sẽ không thể thành công và những người thành công sẽ không bao giờ từ bỏ.

Bản thân tiền bạc chỉ là một loại vật chất, nó không suy nghĩ không vận động, nói năng nhưng nó có thể nghe thấy khi ai đó, những người khao khát gọi tên nó!

Quả là tin tốt khi biết rằng tất cả những người có tài sản kếch xù đều bắt đầu từ hình thức cung cấp dịch vụ cá nhân hoặc từ việc kinh doanh ý tưởng.

 11 nhân tố chính của nhà lãnh đạo:

Lòng dũng cảm kiên định: điều này tùy thuộc vào kiến thức và nghề nghiệp của mỗi người chẳng có nhân viên nào muốn làm việc dưới sự chỉ đạo của một người lãnh đạo thiếu can đảm và tự tin. Chẳng có người thừa lệnh thông minh nào lại chấp nhận một người sếp như vậy.

Tự kiểm soát: những người không biết tự kiểm soát bản thân thì chắc chắn không thể kiểm soát được người khác. Một người lãnh đạo kiểm soát bản thân tốt chính là tấm gương để nhân viên nói theo và tự cố gắng vươn lên để được như lãnh đạo của mình.

Công bằng: nếu người lãnh đạo không công bằng thì sẽ không được nhân viên dưới quyền tôn trọng.

Có quyết định rõ ràng: nếu vị lãnh đạo hãy tỏ ra không cương quyết và giao động trong các quyết định, không tự tin vào bản thân mình tức là anh ta không thể lãnh đạo người khác hiệu quả.

Có kế hoạch cụ thể: người lãnh đạo thành công nào cũng có kế hoạch làm việc cụ thể và làm việc theo kế hoạch đó. Người lãnh đạo làm việc chỉ dựa trên phòng đoán, không có kế hoạch chi tiết, cụ thể và khả thi thì cũng giống như bạn đang ngồi trên chiếc thuyền tròng trành không buồn, không bánh lái và cứ thế trôi theo dòng, sớm muộn gì con thuyền của bạn sẽ lao vào đá vào chìm nghỉm trong dòng nước.

Thói quen làm việc nhiều hơn mức lương được trả: một trong những sự khổ sai của người lãnh đạo nó hỏi phải làm việc nhiều hơn và tốt hơn những gì họ yêu cầu cấp dưới.

Tính cách dễ chịu: chẳng có ai luộm thuộm hay vô tổ chức lại trở thành nhà lãnh đạo thành công cả. Người lãnh đạo cần phải được cấp dưới tôn trọng. Nhân viên chắc chắn sẽ không thể tôn trọng lãnh đạo của mình nếu người lãnh đạo không chú ý đến những yếu tố cần thiết để tạo nên một tính cách dễ chịu.

Cảm thông và thấu hiểu: người lãnh đạo thành công phải biết cách thông cảm với nhân viên dưới quyền. Ngoài ra, anh ta phải hiểu được nhân viên và các vấn đề của họ.

Nắm vững các chi tiết: một nhà lãnh đạo thành công cần kiểm soát được công việc đến từng chi tiết nhỏ.

Sẵn lòng chịu toàn bộ trách nhiệm: người lãnh đạo thành công luôn sẵn sàng nhận trách nhiệm nếu người dưới quyền mắc sai lầm. Những người thích né tránh và đun đẩy trách nhiệm cho người khác sẽ không thể giữ được cương vị lãnh đạo của họ lâu dài. Nếu một trong số những nhân viên của họ mắc lỗi và không làm tốt công việc của mình, người lãnh đạo cần hiểu rằng chính anh ta mới là người thất bại và có lỗi.

Hợp tác: người lãnh đạo cần hiểu và áp dụng nguyên tắc cùng nỗ lực hợp tác và thuyết phục được cấp dưới cùng làm như vậy. Nhà lãnh đạo cần có sức mạnh và sức mạnh thì cần có sự hợp tác.

Có hai kiểu lãnh đạo. Điều thứ nhất và cũng hiệu quả hơn là lãnh đạo có sự nhất trí chung và nhận được sự cùng hộ từ phía nhân viên dưới quyền. Kiểu thứ hai là lãnh đạo bằng quyền lực, không cần sự nhất trí và đồng lòng của nhân viên. Lịch sử nhân loại chứng minh rằng sức mạnh bạo lực và cưỡng bức không thể tồn tại lâu. Chính việc đánh đổ chế độ quân chủ độc tài là một minh chứng rõ ràng cho điều này.

Những câu hỏi giúp bạn tự phân tích và tìm hiểu bản thân:

1. Tôi đã đạt được những mục tiêu tự đặt ra này ( mỗi năm bạn nên đặt cho mình một mục tiêu nào đó , như một phần trong mục tiêu chính của cả cuộc đời ) hay chưa ?

2. Tôi đã làm việc với chất lượng tốt nhất chưa , liệu có thể cải tiến chất lượng hơn nữa không ?

3. Tôi đã làm việc với số lượng nhiều nhất mà tôi có khả năng thực hiện chưa ?

4. Thái độ làm việc của tôi có hòa nhã với mọi người trong mọi lúc không ?

5. Tôi có cho phép thói quen trì trệ làm giảm hiệu quả làm việc của mình không ? Và nếu tôi cho phép điều đó thì ở mức độ nào rồi ?

6. Tôi đã cải thiện được tính cách của mình chút nào chưa ,nếu đã cải thiện được thì bằng cách nào ?

7. Tôi có đủ kiên nhẫn thực hiện đến cùng kế hoạch của mình không ?

8. Tôi có quyết định kịp thời và dứt khoát trong mọi tình huống chưa ?

9. Tôi có cho phép nỗi sợ hãi nào trong sáu nỗi sợ hãi làm giảm hiệu quả làm việc của mình không ?

10. Tôi có quá cẩn thận hay cẩu thả trong công việc không ?

11. Quan hệ của tôi với đối tác hay đồng nghiệp có tốt hay không ? Nếu không tốt thì trong đó , tôi có lỗi phần nào hay lỗi đó hoàn toàn bắt nguồn từ tôi ?

12. Tôi có phung phí năng lượng do thiếu tập trung nỗ lực hay không ?

13. Tôi có sẵn sàng tiếp thu cái mới và bao dung với mọi vấn đề không ?

14. Tôi có thể phát triển khả năng làm việc của mình bằng cách nào ?

15. Một số thói quen của tôi có quá độ hay bừa bãi không ?

16. Tôi có biểu lộ tính tự cao tự đại dù lộ liễu hay âm thầm không ?

17. Cách xử sự và làm việc với các cộng sự của tôi có khiến họ tôn trọng tôi không ?

18. Những quan điểm và quyết định của tôi thường dựa vào đầu : phỏng đoán hay tư duy phân tích chính xác ?

19. Tôi có thói quen tiết kiệm thời gian và tiền bạc hay không ? Tôi có thận trọng trong việc chi tiêu hay không ?

20. Tôi đã tiêu phí bao nhiêu thời gian cho những nỗ lực vô tình mà đúng ra tôi có thể dành cho những việc có ích hơn ?

21. Tôi phải phân bổ lại thời gian và thay đổi thói quen ra sao để làm việc hiệu quả hơn nữa trong năm tới ?

22. Tôi có làm việc gì tội lỗi khiến lương tâm cắn rứt không ?

23. Tôi đã làm việc nhiều hơn và tốt hơn so với số tiền tôi được trả như thế nào ?

24 . Tôi có đối xử bất công với ai không và nếu có thì theo cách nào ?

25. Nếu tôi phải trả tiền để mua khả năng làm việc thì bản thân tôi có thấy hài lòng với quyết định đó không ?

26. Tôi có chọn đúng nghề chưa và nếu chưa thì tại sao ?

27. Ông chủ của tôi có hài lòng với những gì tôi đã làm không , nếu không thì tại sao ?

28. Hiện tôi đang có những phẩm chất gì trong những phẩm chất cơ bản dẫn đến thành công ? ( Bạn hãy trả lời những câu hỏi trên một cách trung thực và khách quan . Và hãy nhờ ai đủ dũng cảm để kiểm tra lại một cách chính xác . )

Dường như Chúa đang sát cánh với những người biết chính xác họ muốn gì, nếu anh ta quyết định có được điều đó.

VII. RA QUYẾT ĐỊNH.

Phân tích của tôi về 100 người có tài sản trên một triệu đô la Mỹ cho thấy một thực tế là mỗi người trong số họ đều có thói quen ra quyết định rất nhanh chóng và nếu có thay đổi thì rất chậm.

Thực tế thì ý kiến chính là mặt hàng rẻ tiền nhất trên trái đất này. Mỗi người đều có hàng đống ý kiến và sẵn sàng tặng cho những ai muốn nghe. Nếu bạn là người thường bị tác động bởi ý kiến của người khác thì bạn sẽ chẳng thành công trong bất cứ lĩnh vực gì, chứ chưa nói đến việc biến khát khao của bạn thành tiền bạc.

Một đặc điểm của những người có kiến thức nông cạn là họ luôn cố tỏ ra thông thái. Họ luôn nói quá nhiều nhưng lại nghe quá ít. Hãy nghe và quan sát thật nhiều nhưng nói ít thôi nếu bạn muốn học cách quyết định nhanh. Những người nói nhiều thường là những người làm ít. Nếu bạn là người nói nhiều hơn nghe, bạn sẽ ít có cơ hội tiếp thu được nhiều điều bổ ích mà con để lộ kế hoạch hành động của mình cho những người hay ghen ghét hoặc đố kỵ với bạn. Hãy nhớ rằng, khi bạn nói trước một người có kiến thức uyên thâm, bạn đang cho người đó biết chính xác bạn thiếu những kiến thức gì. Một người khôn ngoan và thông minh thực sự sẽ là người khiêm nhường và biết im lặng lắng nghe. Học cách im lặng để lắng nghe và quan sát nhiều hơn. Hãy cho cả thế giới biết điều bạn định làm, nhưng trước tiên, hãy thực hiện nó. Hành động, chứ không phải là lời nói, mới là thứ có giá trị nhất.

Thành công chỉ có thể trở thành hiện thực khi bạn có một kế hoạch cụ thể, những mong muốn cụ thể và kiên trì thực hiện nó. Mọi thất bại đều mang trong nó hạt giống của thành công.

VIII. KIÊN TRÌ

Sự kiên trì là nhân tố cần thiết trong quá trình biến mong muốn thành hiện thực. Sức mạnh ý chí chính là nền tảng của sự kiên trì.

Sức mạnh ý chí kết hợp đúng đắn với đam mê sẽ đem lại thành quả vô cùng to lớn và chắc chắn bạn sẽ thành công.

Nếu bạn muốn đạt kết quả tốt, bạn phải thực hiện tất cả các quy tắc cho đến khi chúng trở thành thói quen đồng hành cùng bạn. Chẳng còn cách nào khác để phát triển ý thức tiền bạc cả.

Những người có thói quen kiên trì sẽ không trùn bước trước thất bại. Cho dù bạn có phải chịu thất bại đến bao nhiêu lần thì bạn vẫn sẽ đạt được thành công như mình đã định. Dường như có một người vô hình nào đó đang bí mật kiểm tra sức chịu đựng của mọi người bằng cách đặt ra cho họ những khó khăn. Những con người có tính kiên trì sẽ thoát khỏi những thất bại tạm thời, tiến lên phía trước và về đích rồi thế giới sẽ phải thốt lên: “Chúng tôi biết rằng cuối cùng bạn cũng sẽ thành công.”

8 Nhân tố của sự kiên trì:

1. Mục đích rõ ràng . Bạn hiểu mình muốn gì , đây chính là bước đầu tiên và quan trọng nhất trong việc phát triển lòng kiên trì . Đó cũng chính là động cơ mạnh mẽ khiến bạn vượt qua mọi khó khăn .

2. Khát vọng : Có khát vọng sẽ giúp bạn tạo ra và duy trì sự kiên trì để theo đuổi mục tiêu đã chọn.

3. Tư lực: Niềm tin vào khả năng của mình để theo đuổi công việc đến cùng kèm theo sự kiên trì ( Bạn có thể rèn luyện tính độc lập bằng cách làm theo các nguyên tắc nói trong chương 3 về Tự kỷ ám thị ) .

4. Có kế hoạch rõ ràng . Một kế hoạch được tổ chức dù lỏng lẻo và hoàn toàn không khả thi nhưng vẫn khuyến khích lòng kiên trì .

5. Có hiểu biết đúng đắn . Dựa vào kiến thức , kinh nghiệm , khả năng quan sát để hiểu rằng kế hoạch của mình có khả thi và đáng tin cậy hay không cũng sẽ củng cố phẩm chất kiên trì của bạn ; ngược lại , nếu bạn thích đoán mò mà không chịu tư duy , phân tích thì điều đó sẽ tiêu diệt lòng kiên trì .

6. Hợp tác . Thông cảm , thấu hiểu và luôn tỏ thái độ hợp tác với mọi người sẽ giúp phát triển lòng kiên trì .

7. Sức mạnh ý chí . Thói quen tập trung suy nghĩ để xây dựng kế hoạch đạt mục tiêu cụ thể sẽ dẫn đến lòng kiên trì .

8. Thói quen . Kiên trì là kết quả trực tiếp của thói quen . Nhận thức tiếp nhận thói quen đó và trở thành một phần kinh nghiệm hàng ngày của chúng ta . Sợ hãi là một trong những kẻ thù tồi tệ nhất có thể được khắc phục bằng những hành động can đảm được lặp đi lặp lại . Những ai đã từng tham gia chiến tranh thì đều hiểu rất rõ điều này .

Rõ ràng rằng bất kể ai có lòng kiên trì thì dù ở bất kỳ hoàn cảnh nào họ cũng có thể giải quyết tốt được, thậm chí ngay cả khi họ còn thiếu nhiều phẩm chất cần thiết khác cho việc làm giàu!

Sự giàu sang sẽ không đến với những ước mơ không được thực hiện. Nó chỉ đến với những ước mơ kèm theo đó là một kế hoạch hành động rõ ràng, cụ thể cùng với sự kiên trì.

Bốn bước cơ bản để rèn luyện tính kiên trì: mục tiêu rõ ràng, cụ thể dựa trên khát khao cháy bỏng để thực hiện nó; Kế hoạch cụ thể rõ ràng và hành động liên tục; Làm chủ nhận thức, không bị những chỉ trích của bạn bè, người thân hay xã hội tác động. Hợp tác và có được sự liên minh của những người ủng hộ kế hoạch hành động của bạn.

IX. SỨC MẠNH CỦA NHÓM TRÍ TUỆ ƯU TÚ.

Sức mạnh lớn có thể được tích lũy không phải bởi một nguyên tắc nào khác ngoài việc tạo ra Nhóm trí tuệ ưu tú.

Thường đêm nào trước khi đi ngủ tôi cũng nhắm mắt rồi bắt đầu tưởng tượng cuộc gặp gỡ với nhóm trí tuệ gồm chín người vĩ đại ấy, họ và tôi cũng ngồi họp tại một chiếc bàn. Không những tôi cũng ngồi một chiếc bàn với những con người vĩ đại này mà tôi còn đóng vai trò là chủ tọa trong buổi họp đó.

X. BÍ MẬT CỦA SỰ CHUYỂN HÓA TÌNH DỤC.

Trong tất cả các loại cảm xúc của con người thì năng lượng tình dục là loại cảm xúc mạnh mẽ và khó kiểm soát nhất, nó cũng có khả năng kích thích lớn nhất. Vì vậy nếu cảm xúc đam mê, ham muốn đó được chuyển hóa và những việc cần thiết thì nó sẽ giúp chúng ta thành công trong một số lĩnh vực.

XI. TIỀM THỨC

Những cảm xúc tích cực và cảm xúc tiêu cực không thể cùng một lúc tồn tại trong con người. Một trong hai cảm xúc đó, ngự trị và chiến thắng cảm xúc còn lại.

XII. BỘ NÃO

Tất cả chúng ta sẽ trở thành người mà chúng ta muốn nhờ những tư duy thống trị và mong muốn mạnh mẽ  của chính chúng ta.

XIII. GIÁC QUAN THỨ SÁU

Nếu giác quan thứ sáu của bạn phát triển thì sẽ luôn có một vị thần bảo vệ bên bạn, bạn có thể mở cánh cửa vào ngôi đền của sự thông thái bất cứ lúc nào.

Chắc chắn rằng điểm yếu chung lớn nhất của con người chính là thói quen để cho tâm trí của họ dễ dàng tiếp nhận những ảnh hưởng tiêu cực từ người khác.

Để trở thành người vĩ đại thật sự, điều hay nhất nên làm là hãy tập trở thành người vĩ đại, cố gắng hành động giống như họ, sống như họ, suy nghĩ họ càng nhiều càng tốt.

Chúc bạn thành công trên con đường sự nghiệp của mình, cảm ơn bạn đã lắng nghe.